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太平财险六安中心支公司张丽丽 (2020年)
来源:六安市保险行业协会 发布时间:20-10-09 浏览次数:2

   张丽丽同志,女,2016年4月加入太平财产保险有限公司六安中心支公司,先后从事综合管理部负责人及业务管理部负责人。工作中为人诚信、敬业、责任心强,且有较强的团队合作意识和集体荣誉感,对工作认真积极,严谨负责。在工作中,积极与分公司各部门沟通,提高工作效率;积极传达分公司的各项政策,做到上传下达,加强与县支公司、各渠道的联系,帮助解决各种系统问题及疑难杂症,保证了渠道展业工作的正常进行。个人指标意识强,个人考核指标优异,2017年度获得安徽分公司优秀员工,2018年度获得总公司优秀员工,2019年度获得安徽分公司优秀员工。
   2016年,正值公司改革期间,公司基础管理薄弱,整体业务平台低迷,在这时,该同志选择了加入了太平财险。在迅速学习公司制度后,立即投入到紧张的工作中,配合总经理室完成中支基础管理整改工作。当时中支的综合管理工作在全省属于倒数行列,各项评级、稽核、反洗钱工作均落后,且综合管理部仅该名同志一人,接手该部门工作时多项事务无任何交接,很多基础档案混乱异常,甚至无档案。该同志白天处理日常工作,下班后主动加班做基础管理整改工作。入司近一年时间基本均在晚上10点后下班,周末也常常整日加班,工作强度超负荷。所幸付出终有回报,16年中支整体综合管理工作迅速提升,稽核、反洗钱评级均取得较好成绩,并处理了多项以往年度遗留的疑难问题,为公司降本增效做出较大贡献。其个人考核也在全省综合条线排名前列,并被分公司选中在全省半年大会上做经验分享。16年8月,公司招聘到综合岗一名,在张丽丽同志带领下,该名员工迅速适应保险行业工作,快速成长,其条线考核也同样非车优秀。
   2017年11月,中支原销售推动岗转岗、该岗位空缺半年,期间工作多由其余人员兼职负责,因此该项工作考核在全省排名最后,各项工作均滞后。此时,中支考虑整体工作安排,将张丽丽同志调至销售管理部(现更名为业务管理部)。该同志调岗后迅速完成岗位熟悉工作,对原混乱工作进行整改,2018年全年考核在全省一直保持第一的水平,且遥遥领先。其管理的多项中支指标也迅速提升,得到分公司条线及总经理室的多次肯定及表扬。2019年其考核继续保持卓越的水平。
   该同志自大学毕业后加入财险公司,至今从业10余年。先后在平安财险、太平财险从事过财务、人事、行政、销售管理工作,在摸索中积累了丰富的管理经验。她能够能根据上级领导交办的工作,创新工作思路,创造性地开展工作。同样一个任务,在她手里,她总能想法提高工作效率,比别人较早地完成。她作为公司中层始终告诫自己,要做事先做人,正人先正己,要对得起公司、对得起员工、对得起良心。始终坚持树立正确的人生观、价值观,自重、自省、自警、自励,严格遵守公司的各项规章制度,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。以身作则,廉洁自律,坚持节约原则,减少铺张浪费。她始终坚持以制度来管人,以制度来做事,注重合规经营,遵纪守法。同时她也主张团结,加强团队管理,发挥群体作用。针对单位具体实情,结合上级公司内部规定,先后出台了一系列管理措施,以规章制度来约束团队成员的行为,以学习教育来提高团队的综合素质,形成一个有凝聚力、战斗力的团队。科学的管理方式使得公司各项工作有条不紊,内部员工团结一心谋发展,从而有力地推动了公司的快速发展。她善于沟通,在其任职期间不管是公司内部还是外部出现的矛盾,都能够从容化解。
   成绩的背后往往是汗水和艰辛。为了把工作做好,为了六安太平的迅速发展,她入司四年来全身心的投入工作,在工作与家庭之间努力寻求平衡。多少次加班加点,哪里困难需要她她就去哪里。工作几年以来她始终在平凡的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干,做出了不平凡的业绩。

 
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