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富德生命 陆玉民同志(2019年)
来源:六安市保险行业协会 发布时间:19-08-29 浏览次数:2

陆玉民,女,被贴上90后标签的一代人,大学本科毕业生,2017年4月加入了富德生命人寿六安中心支公司的大家庭,现任六安中支培训部讲师,负责中支新人岗前培训班、转正班、高顾轮训、月度主管会、新人技能提升班等各项培训、中支新人数据报表及追踪、讲师培养工作等。陆玉民从加入公司以来,一直严格遵守公司各项规章制度,在工作岗位上兢兢业业,认真负责经手的每一项工作,在执行中学习总结并改进,以确保各项工作能够尽善尽美。
有付出才有收获,凭借着工作上的努力,以及公司各位领导的栽培与指导,陆玉民曾有幸多次参加总分公司的各项培训,向更加优秀的人交流学习,在此期间曾荣获2018年安徽分公司教师节授课大比武“银话筒”奖、2018年安徽分公司年度优秀组训、2018年安徽分公司二三季度新人转正推动优秀建设者,2018年度总公司新人生产线推动优秀标兵,同时在2017年度及2018年度的员工年终考评中,连续两年考评结果为“卓越员工”。每一次肯定都是源于领导对她的信任,每一次肯定都是她继续前进的动力,对此,她一直怀着感恩之心,服务机构,回报富德生命,带着这一份努力继续奋斗!
【结缘生命】
2017年4月,因朋友引荐走进富德生命人寿六安中支,专业不对口的她做了一个月的外勤助理,因当时六安中支4月月底签单量很大而又正好赶上了五一假期,营业区接近200份的投保资料无法按时递交,此项工作无法按时完成可能直接影响保单下发的速度,在综合内勤岗位空缺的情况下,她牺牲了放假时间协助营运处理工作,在5月3号前完成了所有的材料递交,在之后的5月份,她除了完成自己助理的本职工作外,同时还兼顾了六安本级综合内勤的工作,于6月份正式与公司签订了劳动合同,成为了富德生命人寿六安中支的一员,担任六安本级综合内勤岗。这是一个工作比较繁杂的岗位,需要做到细心和耐心,陆玉民每天穿梭于各个办公室之间,按照中支培训部经理的话来说,就像个“小陀螺”一样,一直乐呵呵的转不停。6月份富德生命六安中支正式施行外勤团队长聘请助理制度后,她又多个一个新外号,叫“助理头头”,负责沟通团队长聘请助理、助理管理制度建立、助理的培训及相关考勤考核等。让助理们每天固定考勤、工作固定汇报、每周定期培训及测试等等,对于助理的管理,她也在摸索前进,而在此期间,助理队伍最高峰达到13人,对于营业区工作完成度也比较高,助理管理颇有成效,工作得到了各级领导的好评。
【日常到系统】
17年11月份,陆玉民调任到新专组训岗,管理本部新人,从对数据表格一窍不通,到建立自己的新人表格体系;从不会上课开衔训班到邀请讲师上课,自己给新人上课;从不会追踪到开始层级进行追踪。。。。一切都是全新的开始,不懂就问,不会就学!逐渐找到适合自己的方法和思路,不断学习和进步。而步入18年后,她也开始最刚开始的盲追到开始围绕新人指标去追踪结果,方向更加明确。
而真正让她开始有培训工作者意识应该是从2018年7月份起,当时中支培训部的一位讲师参加总公司黄埔组训班,历时一个半月,此时恰逢中支下辖两个弱体改造,中支培训面临着人手不足,且异地同时开班的现象,陆玉民正式开始了新人岗前培训班这种正式又复杂的培训班中的会务工作。作为班助教,工作是杂乱而又要事事周全的,会前的准备工作复杂而精细,开班前一天晚上正常都是12点半以后才能结束工作,第二天上午要在所有新人报道之前准备好一切,会务工作的紧张感以及适应过渡期,她常常在岗前培训班开班的几天内都无法正常入眠。七八两个月内,中支连续开了12期岗前培训班,而她也在一场场培训班中不断进步,对各项会务工作做到细心周到,更加深刻认识到培训工作者的不易。真所谓细节决定成败,以终为始,万事皆成。
【系统到专业】
18年的9月,正式加入了培训部,而接下来这一年,是她迅速成长的一年,从个人技能到思想上都发生了很大的变化,她记住并始终践行部门经理的一句话,技术上的事情不会做可以百度,而更重要的是处理事情的思维和方法,多思考多总结。在部门经理的指导点拨下,她从不善与人沟通,做事考虑片面到慢慢有全局意识,做事周到仔细并总结经验。每一次进步都是从点滴开始的,战胜自己就是成功。
时光荏苒,转眼进入富德生命人寿六安中支已经快2年半的时间,她与所有的富德生命人一样,将继续努力奋斗,迎接新的挑战,加速奔跑,拥抱改变,为自己的岗位负责,成为一名优秀的富德生命人!
 
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